根據Morgan McKinley嘅報告，76%嘅香港科技招聘經理喺2023年表示招聘競爭「非常」或「相當」激烈。而2024年嘅報告指出，主要嘅招聘挑戰包括技術人才短缺（25%）、薪酬同福利競爭困難（22%），同埋新職位核准唔足（19%）。

儘管咁樣，50%嘅科技招聘經理會喺2024年上半年增加人員，而46%嘅科技工作者則喺同一時期尋求新職位，另有31%考慮轉職。

香港目前需求量大嘅科技職位包括Java程式設計師、雲工程師、數據架構師同埋數據科學家，而熱門技能包括Python、網絡安全、Kafka同埋SQL。

科技專業人士最重視嘅五大福利

科技專業人士最重視嘅福利包括：

1. 在家工作：科技人員最重視嘅福利之一，令佢哋更靈活地遠程工作。
2. 獎金：獎金係激勵科技人員嘅重要因素。
3. 彈性工作時間：科技人員希望可以自由安排工作時間。
4. 健康保險：保障健康係科技專業人士關心嘅問題。
5. 退休金：退休金亦都係佢哋關注嘅福利之一。

辦公室同遠程工作嘅平衡

調查顯示，42%嘅科技專業人士希望每週喺辦公室工作1-2日，而只有8%希望每週喺辦公室工作5日。

同時，53%嘅人表示，如果可以獲得所需嘅彈性，佢哋寧願放棄加薪。

除此之外，69%嘅僱主預計某啲難以填補嘅科技職位嘅薪酬會提高，另有20%計劃為所有科技團隊提高薪酬。

呢啲數據為我哋提供咗一個深入了解香港科技行業嘅視角，亦都為我哋嘅科技專業人士提供咗更好嘅工作體驗。